Die DIAS Infrared GmbH entwickelt und fertigt seit 1992 Lösungen für die berührungslose Temperaturmessung im industriellen Bereich. An unseren Standorten in Dresden, Magdeburg und Saalfeld arbeiten mehr als 60 Mitarbeitende in Entwicklung, Fertigung, Service, Vertrieb und Administration gemeinsam an praxisnahen Hightech-Lösungen.

 

 

Bei DIAS Infrared bist du keine anonyme Personalnummer, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams.

Wir wissen: Innovative Infrarot-Messtechnik „Made in Germany“ entsteht nur dort, wo man sich aufeinander verlassen kann und der Mensch im Mittelpunkt steht.

Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Familie, Freizeit und Beruf perfekt miteinander vereinbart – mit echten Extras, die im Alltag spürbar entlasten.

 

 

„Dass man hier nicht in einer Schublade bleiben muss. Ich konnte mich über die Jahre immer weiterentwickeln, neue Aufgaben übernehmen und eigene Ideen einbringen. Und am Ende sind es vor allem die Menschen und das Miteinander, die dafür sorgen, dass ich nach so vielen Jahren immer noch gern hier arbeite.“

Kristin Hofmann, Teamleiterin Administration & Marketing, seit 2008 bei DIAS Infrared GmbH

 

 

Wie ist es wirklich bei DIAS zu arbeiten? Am besten erzählen das die Menschen, die uns kennen. Entdecke unsere Bewertungen auf kununu.

So einfach bewerben Sie sich bei uns:

• Passende Stelle auswählen
• Unterlagen per E-Mail senden
• Wir melden uns zeitnah zurück
• Persönliches Kennenlernen

 

Für unseren Standort in Dresden suchen wir aktuell einen Service-Techniker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) im Innen- & Außendienst.

Du arbeitest gern praktisch, bist technisch neugierig und möchtest nicht jeden Tag am gleichen Arbeitsplatz sitzen? Bei uns kümmerst du dich um moderne Infrarotmesstechnik, unterstützt unsere Kunden bei Wartung, Inbetriebnahme und Fehleranalyse und bist dabei sowohl in unserem Dresdner Team als auch deutschland- und europaweit im Einsatz.

Klingt nach dir? Dann lern uns kennen!

Keine passende Stelle dabei?

Sie möchten trotzdem Teil von DIAS werden?

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen für unsere Standorte in Dresden, Magdeburg und Saalfeld – z. B. in den Bereichen:

• Service
• Entwicklung
• Fertigung
• Vertrieb
• IT
• Logistik
• Marketing
• Verwaltung / Buchhaltung

Du studierst im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Maschinenbau, Feinwerktechnik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang und möchtest echtes Praxis-Know-how sammeln?

Bei DIAS Infrared bist du keine Nummer im Großraumbüro, sondern arbeitest direkt an echten High-Tech-Projekten mit. Als etablierter Technologieführer für berührungslose Temperaturmessung suchen wir gezielt motivierte Studierende, die unser Team bei zukunftsweisenden Aufgaben unterstützen möchten.

• 🔬 Forschung & Entwicklung (F&E): Arbeite an der nächsten Generation unserer Pyrometer, Wärmebildkameras und Infrarotsensoren.

• ⚙️ Produktion, Fertigung & Konstruktion: Blicke hinter die Kulissen der Präzisionsmechanik, Optikfertigung und Elektronikmontage „Made in Germany“.

 

1. Wie läuft der Bewerbungsprozess bei DIAS ab?

Bei uns geht es unkompliziert und schnell: Du bewirbst dich entweder direkt per E-Mail an bewerbung@dias-infrared.de. Nach Eingang prüfen wir deine Unterlagen zeitnah. Wenn das Profil passt, laden wir dich zu einem Kennenlernen ein – per Videocall oder direkt vor Ort in Dresden, um das Team und den Arbeitsplatz kennenzulernen.

2. Ich habe noch nie von DIAS Infrared gehört – was genau machen Sie?

Wir sind ein etablierter, mittelständischer Technologieführer mit Sitz in Dresden sowie Standorten in Saalfeld und Magdeburg. Seit 1992 entwickeln und fertigen wir hochwertige Strahlungsthermometer (Pyrometer), Wärmebildkameras und Infrarotsensoren für die berührungslose Temperaturmessung im industriellen Bereich. Unsere Messtechnik wird weltweit in Branchen wie der Metall-, Glas- oder Solarindustrie eingesetzt.

3. Was ist dran am „familiären Teamgeist“? Ist DIAS wirklich so beständig?

Ja, absolut. Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine extrem niedrige Fluktuation aus. Ein großer Teil unseres 60-köpfigen Teams ist bereits seit vielen Jahren oder sogar Jahrzehnten im Unternehmen. Wir pflegen flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

4. Wie funktioniert die Übernahme der Kinderbetreuungskosten?

Das ist einer unserer stärksten Benefits: Wir übernehmen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vollständig die Kosten für die Kinderbetreuung (KiTa oder Krippe) bis zum Schulstart. Damit möchten wir Familien spürbar entlasten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützen.

5. Welche Möglichkeiten gibt es für mobiles Arbeiten/Homeoffice?

Wir wissen, dass Flexibilität im Alltag wichtig ist. Je nach Aufgabengebiet und Position (z. B. in der Entwicklung oder Verwaltung) bieten wir dir die Möglichkeit für mobiles Arbeiten/Homeoffice in Absprache mit dem Team. Im Außendienst (wie bei unseren Servicetechnikern) ist die Arbeitsweise natürlich flexibel auf die Kundeneinsätze abgestimmt.

6. Welche Benefits und Zusatzleistungen erwarten mich bei DIAS?

Neben einem leistungsgerechten Gehalt und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bieten wir dir zahlreiche Extras:

• 100 % Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zum Schulstart
• Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Kostenfreie Hansefit-Mitgliedschaft (Fitness & Gesundheit)
• Jobrad-Leasing (Fahrrad/E-Bike)
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und wöchentlich frisches Obst & Gemüse
• Regelmäßige Teamevents und eine gründliche Einarbeitung

7. Ich bin mir unsicher, ob mein Profil exakt passt – soll ich mich trotzdem bewerben?

Auf jeden Fall! Wenn du technisches Verständnis, Begeisterung für präzise Messtechnik und Teamgeist mitbringst, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung. Oft entwickeln sich die besten Einsatzmöglichkeiten im persönlichen Gespräch.

8. An wen kann ich mich bei Fragen zu einer offenen Stelle wenden?

Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten oder zum Bewerbungsprozess erreichst du uns per E-Mail unter bewerbung@dias-infrared.de.

Bildnachweise:
Kristin Hofmann (DIAS Infrared GmbH), Katrin Schindler (Von Herzen Fotografie), Das-Handwerk-Sucht GmbH